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2018-07-23

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

2017年以来，河南海王投资并购步伐逐渐加快，公司规模不断扩大，业绩取得显著成果。但在快速发展的同时，总裁杨拴成对公司整体经营做出更高要求，即“业务”和“管理”要两手抓，两手都要硬。
2018-07-18

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

2017年以来，河南海王投资并购步伐逐渐加快，公司规模不断扩大，业绩取得显著成果。但在快速发展的同时，总裁杨拴成对公司整体经营做出更高要求，即“业务”和“管理”要两手抓，两手都要硬。
2018-06-30

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

2018年6月27日，正值周口市仁和药业有限公司加入海王一周年之际，河南海王医药集团讲师团队在人力资源总监崔锴的带队下，头顶烈日，前往周口开展第5期规范经营沟通培训。周口仁和总经理贾国新携全体管理干部...
2018-06-18

【携手并进持续赋能】河南海王2018年

盛夏六月十四日，河南海王医药集团培训讲师团队在集团人力资源总监崔锴的带队下，来到十三朝古都洛阳，就集团各项工作标准流程、规范要求、实施措施等方面，与河南恩济药业进行了深入的交流与探讨。
2018-06-01

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

2017年以来，河南海王投资并购步伐逐渐加快，公司规模不断扩大，业绩取得显著成果。但在快速发展的同时，总裁杨拴成对集团整体经营作出更高要求，即“业务”和“管理”要两手抓，两手都要硬。
2018-05-26

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

为全面落实总裁要求，提高沟通效率，促进集团与分子公司业务融合；同时导入规范化经营管理体系，为分子公司解决相关问题，有效规避经营风险。集团人力资源部从5月份开始，联合集团各部门，分期赴各分子公司，组织开...
2018-05-12

【携手并进持续赋能】河南海王2018规

2017年以来，河南海王投资并购步伐逐渐加快，公司规模不断扩大，业绩取得显著成果。但在快速发展的同时，总裁杨拴成对集团整体经营作出更高要求，即“业务”和“管理”要两手抓，两手都要硬。
2017-11-18

河南海王新视野大讲堂第6期课程精彩回顾

为了使员工熟悉日常工作相关的业务知识、流程制度、行业资讯等信息，促进各部门互动交流，不断提升员工综合素质，为学习型组织建设打下基础，河南海王集团人力资源部特组织开展【新视野大讲堂】，用新领域、新知识、...

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